会议由副市长施永春主持。会议通报了全市1至7月份招商引资工作，审议并原则通过了《池州市招商引资信息管理办法》等8个有关招商引资工作的办法和制度，对市直单位如何围绕9个百亿元产业园区自选招商项目进行了细化和安排。据通报，1至7月份，全市招商引资累计到位资金折合人民币71.1亿元，完成计划的59.1%。各地新引进规模以上工业项目216个，完成年度计划的64.1%。

　　方西屏指出，今年以来全市招商引资工作形势总体不错，进展较为顺利，但也存在一些问题，我们既要肯定成绩，也要正视不足，进一步增强做好招商引资工作的责任感和紧迫感。方西屏强调，目前与其它先进市相比，与我们的预定目标相比，与发展的迫切需求相比，全市招商引资工作尚存在一定的差距，全市上下务必要咬紧目标，振奋精神，落实责任，攻坚克难，全力打好招商和安商的组合拳，强力推进招商引资工作取得新进展。

　　就做好下一步招商引资工作，方西屏强调，一要高度重视抓招商。实施工业突破，加速工业化，必须把招商引资作为经济工作的生命线来强力推进。要把招商引资工作实绩作为衡量一个班子、一个干部工作能力和水平的重要标准。主要领导要靠前指挥，亲自抓招商，要舍得拿出最好的资源和骨干去招商，全力以赴，重实效，抓落实。二要突出重点抓招商。要把大工业、大市场、大宾馆、大房地产作为对外招商重点，坚持抓主抓重，注重招商引规，大招商、招大商。要围绕打造我市9个百亿元产业园区有针对性地招商，开展集中攻关行动，实施重点突破。要全力改善优化投资环境，形成“亲商、安商、励商、富商”的浓厚氛围，凸显以商引商的“羊群效应”。三要完善机制抓招商。要进一步完善“保姆式”招商服务体系，实行终身制，以全新的机制、高效的服务、诚实的信用和最优惠的政策，致力把池州打造成为商务成本的盆地、创业发展的高地和投资收益的福地。要创新招商引资方式，提高招商引资实效，促进招商引资向专业化、规范化转变。四要加强督查抓招商。要定期对驻外招商站工作进行考核，对人员配备和在岗情况要做到心中有数，对招商项目要实行跟踪问效制度。要建立科学合理的考核评价体系，严格兑现奖惩问责，努力形成抓招商、促发展的强大合力。

　　方西屏最后强调，抓招商就是抓发展，抓招商就是抓生产力。只有招商引资，池州才有希望。招商引资是关系到池州每一个人的事情，要形成人人抓招商引资、人人服务招商引资的浓厚氛围。要从我做起，从现在做起，在第三季度迅速掀起招商引资新高潮，坚决打赢招商攻坚战，确保完成全年招商引资目标任务。